原标题：2021Vault全球咨询50强排名出炉，麦肯锡错失“龙头宝座”，拿下榜单冠军的居然是...

　　哈喽，小伙伴们，大家今天喝腊八粥了嘛？

　　近日，一年一度的Vault“全球咨询50强”榜单新鲜出炉， 揭晓2021年全球咨询公司排行榜。

　　

　　榜单一经发布， 网友们对于本次排行榜的结果议论纷纷 。

　　”麦肯锡龙头不保？“

　　”MBB大洗牌？“

　　”真假？“

　　那么，本次用于编制Vault“全球咨询50强”的 关键评分指标具体有哪些呢？我们一起来看一看~

　　01

　　恭喜贝恩夺冠

　　”今晚全场消费由贝公子买单“

　　在2021Vault“全球咨询50强”榜单中，贝恩公司凭借亮眼的综合表现取得揭晓2021年排行榜第一。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　2021 Vault“全球咨询50强”（下滑可看）

　　其中，贝恩咨询位居第一（排名上升2名），波士顿咨询紧随其后位居第二（排名不变，”万年老二“名不虚传），麦肯锡咨询降至第三（排名下降2名）。

　　此外位居榜单前10的大学还包括： Booz Allen、EY-Parthenon、Oliver Wyman、ClearView、德勤咨询、普华永道咨询、Putnam Associates。

　　在今年的排名中，四大咨询表现有些出乎意料：除了安永帕特农排名 （7→5）上升外，其余三家事务所—德勤（4→8）、普华永道（8→9）、毕马威（14→16）排名均有所下降。

　　

　　你最喜欢的咨询公司上榜了吗？

　　02

　　关于Vault全球咨询50强榜单

　　Vault是全球知名的职业发展机构， 以富有影响力的咨询行业榜单闻名。其榜单经常被《纽约时报》、《华尔街日报》、《彭博商业周刊》、《福布斯》、《财富》等媒体所报道和引用。

　　2021 Vault全球咨询50强榜单，覆盖了全球 130多家顶尖咨询公司，调查了来自北美、欧洲、中东、非洲、亚太地区和拉丁美洲的 16,000多名咨询顾问。

　　Vault要求受访顾问 根据公司文化、薪酬、工作生活平衡度、公司前景、满意度和其他就业因素，以 1-10给所在公司打分。

　　

　　同时，Vault还要求受访者给同行业公司的声望和业务领域表现打分，且不能给自己公司打分。

　　Vault 全球咨询50强排名根据 加权公式所得，结合了每个公司的声望等级及其在几个关键就业因素中的得分，从而得出了 最佳咨询公司排名。

　　具体权重情况如下：

#

weighted formula

　　Proportion

1

prestige

30

2

firm culture

15

3

satisfaction

15

4

compensation

10

5

work/life balance

10

6

challenge

10

7

overall business outlook

5

8

promotion policies

5

　　那么本次用于编制Vault排行榜的 关键评分指标具体有哪些呢？

　　官方回答：今年的Vault排名采用了22个关键评分指标项指标，包括雇主声誉、企业文化、满意度、薪酬等等。

　　值得一提的是，榜首”贝恩“有 14项位列前三甲，其中 “与客户的关系”、“非正式培训”和“最难录取的咨询公司” 三项亦名列第一。

　　

　　03

　　哪类学生更适合去咨询行业做咨询顾问？

　　首先，不得不承认，咨询顾问是个小众物种。

　　

　　“咨询顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人。英文名称：consultant，有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人。”

　　——百度百科

　　咨询业内有句话非常有趣：

　　如果你想学得多—去麦肯锡，薪水高—去贝恩，福利好—去波士顿；如果去不了MBB的话，四大会计师事务所的咨询部门可以了解一下~

　　那么咨询行业适合哪类人呢？

　　在咨询行业实习过3年的学姐曾说过：“在实习时，我接触到的所有现在或曾经在顶尖咨询公司工作的人，至少在求职和刚开始工作时， 都是对咨询行业充满热忱的。”

　　如果你想为以后的求职生涯打基础，积累得厚一些，而且不怕出差，那么可以来咨询行业试试，看是否喜欢，是否适合自己。

　　那么如果想毕业进入咨询行业，现在能做什么？

　　对 寒假/暑假实习、春招求职有其他困惑的小伙伴

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　　bread tips

　　首先，想要进入咨询行业的小伙伴们，需要一条咨询求职准备时间线~

　　首先，想要进入咨询行业的小伙伴们，需要一条咨询求职准备时间线~

　　咨询求职堪称准备时间最久、最艰苦的一场战役。 单单是Case面试就需要长达3个月的准备期。因此，提前规划更尤为重要！

　　大一：专业无所谓，积累对事物的探索欲望与常识数据（比如国家地域人口）

　　大二：文科生的必须锻炼强化自己的逻辑思辨能力； 理工科生务必开始做PTA；准备下半年申请来年暑期实习

　　大三：面试+继续做PTA+继续准备案例+申请暑期实习

　　大四：暑期实习转正

　　听说过咨询行业的人基本都知道 练习Case对咨询面试的重要性，但值得注意的是—— 练Case在于质量而不在于数量。

　　数量自然是越多越好，但更重要的是质量，质量差的Mock就不要拿来凑数浪费时间了。 质量的关键在于选择Case和选择陪你练习Case的Partner。

　　在选择平时的Case Partner时，看重的不应是他们练过的Case数量，而是他们的 学习能力和实践经历。

　　因为 Mock是一个互动的过程，只有本身各方面能力较强、经历较为丰富的小伙伴才能在Mock中针对你的回答给出良好的feedback，并在结束后提出有用的建议。

　　如果有条件的话， 一定要尽己所能找到不同的“业内人士”（比如有厉害的咨询全职或实习经历的学生/老师）来练习，因为只有他们才能一针见血地指出你的不足之处，给出专业的建议。

　　如果是咨询从业人员， 在交流自己面试准备和细节的同时，也有机会进一步了解了公司的要求和文化。

　　其次， 高质量的咨询行业实习经历比我们想象的更加重要。

　　为什么这么说？

　　对于参加咨询求职的应届生来说， 关键是通过实习来积累行业经验。结构化思考的能力可以通过在校学习和练Case提高， 但Business Sense却不行。

　　而且在咨询面试官的招聘偏好里， 实习经历占到了40%的比重。

　　

　　咨询招的实习生名额很少，几乎都是全职。对比投行一年一届会招几百个实习生，咨询行业实习生招聘名额仅为 几十个。

　　这就意味着，一份含金量高的暑期实习， 不仅是拿Return Offer的好机会，更是你在下一次校招申请全职实习的加分项，是简历上最吸引面试官的亮点大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

　　而暑期实习转正，就是毕业就进咨询的最稳妥办法。 咨询公司Return Offer Rate超过80%，基本暑期实习生都能拿到Return Offer。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　所以只要你成功拿到暑期实习机会，就相当于半只脚踏入了咨询的大门。

　　当下，麦肯锡、贝恩、BCG、L.E.K.的2021暑期实习均已开启，小伙伴们加油冲冲冲！

　　

　　

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